Miljø, sociale forhold og virksomhedsledelse hos ResMed | ResMed Danmark

Miljø, sociale forhold og virksomhedsledelse

En familie med to ældre, en mor, far og to børn, der går i naturen og holder hinanden i hånden

Vi mener, at vores altruistiske mål om at hjælpe folk med at sove bedre, trække vejret bedre og leve et liv med højere livskvalitet uden for hospitalet på en etisk, compliant og bæredygtig måde ganske enkelt er afgørende for vores virksomheds vækst, så vi kan hjælpe millioner af mennesker, der har brug for vores hjælp.

Hvad betyder ESG for os?

ResMeds overordnede strategi er baseret på vores forretningsmæssige bæredygtighed, fordi innovation, etisk forretningspraksis og operationel ekspertise netop er det, der gør det muligt for os at redde og forbedre millioner af liv.

Kort sagt er vores tilgang til miljøet, vores sociale fællesskaber og vores bedste praksis-baserede ledelse simpelthen en del af vores DNA.

Vi mener, at vores altruistiske mål om at hjælpe folk med at sove bedre, trække vejret bedre og leve et liv med højere livskvalitet uden for hospitalet på en etisk, compliant og bæredygtig måde ganske enkelt er afgørende for vores virksomheds vækst, så vi kan hjælpe millioner af mennesker, der har brug for vores hjælp.

Vi er også dybt engagerede i at forstå vores teams behov og har en ægte interesse i deres faglige og personlige udvikling. Vi er esktremt fokuserede på at ansætte, udvikle og fremme de bedste talenter inden for sundhedsområdet.

Vores virksomhedskultur kræver et højt niveau af innovation og et strengt kodeks for værdier og etik, der starter med tonen i topledelsen og hele vejen ud til kunden, inklusive vores vigtigste kunde, patienten.

At leve op til disse standarder for ekspertise hver dag kræver et engageret og passioneret globalt team, der er dedikeret til innovation og ekspertise.

Vi investerer meget i forskning og udvikling, både gennem vores egne verdensklasseteams og i samarbejde med vigtige eksterne forskningsorganisationer, der hjælper med at udvide vores indflydelse.

Vores virksomhedskultur kræver og værdsætter denne innovation, ikke kun inden for medicinsk videnskab, men også inden for sygdomsbevidsthed, politikudvikling og vores eget teams operationelle ekspertise.

Streng overholdelse af lovgivning med vægt på sikkerhed, kvalitet, miljø, beskyttelse af personoplysninger og datasikkerhed er alle elementer, der er integreret i den globale ResMed-kultur.

Vores tilgang

Hos ResMed stræber vi altid efter at reducere vores miljømæssige fodaftryk i hele vores forretningsdrift og forsyningskæde. Vi har forpligtet os til at samarbejde med vores medarbejdere, leverandører og kunder om at:

billede af genbrugssymbol

Eliminere unødvendigt spild i alle vores systemer og processer.

billede af skraldespand med genbrugssymbol

Minimere vores forurening, især vores ikke-biologisk nedbrydelige affald til deponeringsprocessen.

billede af mandeprofil med motorsymbol på hovedet

Designe og udvikle produkter med mindre miljøbelastning i hele deres livscyklus

billede af en person, der underviser tre andre, med et bæredygtighedssymbol på pappet

Øge vores medarbejderes bevidsthed om de miljømæssige konsekvenser af deres beslutninger og handlinger

billede af et dashboard med flueben

Overvåge vores miljøresultater og samarbejde med medarbejdere, leverandører, kunder og tilsynsmyndigheder for at opnå løbende forbedringer

billede af en rapport og tommelfinger op-symbol

Opfylde ores forpligtelser til at overholde gældende lokale, kommunale og nationale love og regler samt relevante internationale programmer, der har til formål at reducere skadelige forurenende stoffer

Læs vores ESG-rapport

Selv om vi har gjort fine fremskridt, ved vi, at der stadig er meget mere at gøre for at opfylde vores kunders og egne ambitioner.

Hvis du vil vide mere om vores miljøindsats, kan du læse mere i vores ESG-rapport (Environmental Social Governance).